Kompanija u Čengduu, u Kini, pohvaljena je jer je tražila od kandidata za posao i od onih koji zapošljavaju da nose maske kako bi izbegli diskriminaciju na osnovu izgleda.
Na naslovne strane dospela je nakon što je video koji prikazuje proces zapošljavanja postao viralan na kineskim društvenim mrežama. Na kratkom snimku, koji je snimio jedan od intervjuisanih, vidi se nekoliko maskiranih ljudi koji čekaju da ih intervjuiše regrutar, koji je navodno takođe bio maskiran.
Kompanija je od tada dala saopštenje tvrdeći da je video snimljen na nedavno održanom dvogodišnjem sajmu zapošljavanja i da su maskirani kandidati uvedeni kako bi se eliminisala pristrasnost na osnovu izgleda.
Kineska logistička kompanija saopštila je da je” bizarna” metoda zapošljavanja primenjena kako bi se smanjio nivo stresa kandidata za posao, kao i da bi se naglasila činjenica da vrednuje individualne sposobnosti ljudi iznad njihovog izgleda.
Video koji je kružio kineskim društvenim medijima dobio je uglavnom pozitivne povratne informacije od miliona ljudi, od kojih su mnogi rekli da im ne bi smetalo da nose masku kada se prijavljuju za novi posao.
Iako je snimak zaista snimio pravi kandidat za posao, maske su navodno izdate da bi zaštitile identitet ljudi jer su intervjui prenosili uživo. Neki tvrde da je nakon što je video postao viralan, ova kompanija jednostavno pretvorila intervju u reklamni trik.
Pročitajte još:
Preuzmite našu Android aplikaciju sa Google Play Store.
