Priprema za intervju može izgledati zastrašujuće, ali postoji nekoliko koraka koje možete preduzeti da biste se pripremili za uspešan intervju. U ovom članku kreiramo kontrolnu listu za pripremu intervjua sa 11 stavki.
Priprema za intervju
Priprema za intervju prvenstveno znači da odvojite vreme da pažljivo razmotrite svoje ciljeve i kvalifikacije u odnosu na poziciju i poslodavca.
Da biste to postigli, trebalo bi da istražite kompaniju i pažljivo pregledate opis posla. Na taj način dobićete bolji uvid u to da li ćete se uklopiti.
U nastavku teksta pročitajte 11 korisnih saveta koji će vam pomoći u vašoj pripremi za razgovor:
1. Pažljivo proučite opis posla
Opis posla je lista kvalifikacija, kvaliteta i iskustva koje poslodavac traži od idealnog kandidata. Što se više možete uskladiti sa ovim detaljima, to će poslodavac više moći da vidi da li ste pogodni za određenu poziciju. Opis posla vam takođe može dati ideje o pitanjima koja vam poslodavac može postaviti tokom intervjua.
2. Razmislite zašto se prijavljujete za taj posao
Pre intervjua, trebalo bi da dobro razumete zašto želite taj posao i da li ste dovoljno kompetentni. Trebalo bi da budete spremni da objasnite svoj interes za priliku i zašto ste vi najbolja osoba za taj posa.
3. Izvršite istraživanje kompanije
Istraživanje kompanije za koju se prijavljujete važan je deo pripreme za intervju. Ne samo da će vam pomoći da obezbedite kontekst za vaše razgovore na intervjuu, već će vam pomoći i kada pripremate vaša pitanja.
Istraživanje kompanije će vam dati prednost u odnosu na vašu konkurenciju. I ne samo to, već i potpuna priprema za intervju će vam pomoći da ostanete mirni kako biste mogli da budete najbolji. Evo nekoliko stvari koje treba da znate pre nego što krenete na intervju:
Istražite proizvod ili uslugu
Važno je da naučite sve što možete o proizvodu ili usluzi koju kompanija proizvodi i promoviše. Ne morate nužno da razumete svaki detalj, posebno ako je reč o tehničkom proizvodu, a na razgovoru ste za netehničku poziciju, ali trebalo bi da imate osnovno razumevanje glavnih proizvoda ili usluga koje kompanija nudi.
Ako je moguće, zatražite uzorak proizvoda da biste se upoznali sa perspektivom kupca. Što više možete da im kažete o proizvodu i sa stanovišta kompanije i sa stanovišta korisnika, to ćete bolje imati rezultate na intervjuu.
Istražite ulogu
Važno je da pažljivo pročitate opis posla i uverite se da razumete sve zahteve i odgovornosti koje idu uz njega. Ovo ne samo da će vas pripremiti sa promišljenim, ciljanim pitanjima o poziciji tokom intervjua, već će osigurati da ste zaista kvalifikovani i spremni da se pozabavite odgovornostima ako dobijete posao.
Ako je moguće, istražite slične pozicije i pročitajte recenzije pojedinaca na tim pozicijama, tako da možete dobiti ideju o tome šta će biti svakodnevne aktivnosti. Tokom intervjua, zatražite pojašnjenje ili detalje o ulozi, tako da možete biti sigurni da ste spremni ako dobijete ponudu za posao. Istraživanje uloge pre intervjua takođe će vam pomoći da odlučite da li je pozicija prava za vas.
Istražite kulturu kompanije
Moderne kompanije obično imaju naloge na društvenim mrežama i blogove koji govore o kulturi i industriji njihove kompanije. Ove informacije vam mogu dati utisak o tonu i ličnosti kompanije, kao i o tome šta oni vrednuju. Bez obzira koliko dobar posao izgleda, važno je da se uklapate u kulturu kompanije i da delite slične vrednosti.
4. Razmotrite svoje odgovore na uobičajena pitanja za intervju
Iako nećete moći da predvidite svako pitanje koje će vam biti postavljeno na intervjuu, postoji nekoliko uobičajenih pitanja na koja možete planirati odgovore. Takođe biste mogli da razmislite o razvoju vaše prezentacije – koja brzo opisuje ko ste, šta radite i šta želite.
Postoje neki poslovi koji mogu uključivati testiranje ili evaluaciju tokom procesa intervjua. Na primer, ako intervjuišete za ulogu u kompjuterskom programiranju, razvoju ili analitici, možda ćete biti zamoljeni da napišete ili procenite redove koda. Možda bi bilo od pomoći da se konsultujete sa kolegama u industriji za primere testova koje su dobili da pripreme.
Evo nekoliko primera uobičajenih pitanja za intervju:
Zašto hoćeš da radiš ovde?
Najbolji način da se pripremite za ovo pitanje je da naučite o proizvodima, uslugama, misiji, istoriji i kulturi kompanije. U svom odgovoru navedite aspekte kompanije koji vam se sviđaju i koji su u skladu sa ciljevima vaše karijere.
Primer: „Voleo bih priliku da radim sa kompanijom koja pravi razliku. Pronalaženje kompanije sa pozitivnim radnim okruženjem i vrednostima koje su u skladu sa mojim ostao je prioritet tokom mog traženja posla, a ova kompanija se nalazi na vrhu liste.”
Šta vas zanima u ovoj ulozi?
Poslodavci postavljaju ovo pitanje kako bi bili sigurni da razumete ulogu i da bi vam pružili priliku da istaknete svoje relevantne veštine.
Može biti od pomoći da uporedite zahteve uloge sa vašim veštinama i iskustvom. Izaberite nekoliko stvari u kojima posebno uživate ili u kojima se ističete i fokusirajte se na one u svom odgovoru.
Koje su vaše najveće prednosti?
Ovo pitanje vam daje priliku da razgovarate o svojim tehničkim i mekim veštinama. Kada vas anketar zamoli da opišete svoje prednosti, podelite kvalitete i lične atribute, a zatim ih povežete sa ulogom za koju intervjuišete.
Primer: „Ja sam prirodan rešavač problema. Smatram da je korisno kopati duboko i otkrivati rešenja za izazove – to je kao rešavanje zagonetke. To je nešto u čemu sam uvek briljirao i nešto u čemu uživam. Veliki deo razvoja proizvoda se odnosi na pronalaženje inovativnih rešenja za izazovna pitanja, što me je pre svega privuklo ovoj karijeri.”
5. Vežbajte svoj govorni glas i govor tela
Važno je ostaviti pozitivan i trajan utisak tokom procesa intervjua. To možete učiniti vežbanjem samopouzdanog, snažnog govornog glasa i prijateljskog, otvorenog govora tela. Iako vam ovo može biti prirodno, možda biste želeli da provedete vreme izvodeći ih sa prijateljima ili porodicom od poverenja ili ispred ogledala. Obratite posebnu pažnju na svoj osmeh, stisak ruke i korak.
6. Pripremite promišljena pitanja
Mnogi poslodavci su sigurni u kandidate koji postavljaju promišljena pitanja o kompaniji i poziciji. Trebalo bi da odvojite vreme pre intervjua da pripremite nekoliko pitanja za svoje anketare koji pokazuju da ste istraživali kompaniju i da ste dobro upućeni u poziciju. Neki primeri pitanja koja biste mogli da postavite uključuju:
- Kako izgleda tipičan dan za osobu na ovoj poziciji?
- Zašto uživate da radite ovde?
- Koje kvalitete imaju vaši najuspešniji zaposleni?
- Zaista sam uživao da saznam više o ovoj prilici. Koji su sledeći koraci u procesu zapošljavanja?
7. Vodite „lažne“ intervjue
Baš kao i javni govor, vežbanje intervjua je najbolji način da se oslobodite anksioznosti i poboljšate samopouzdanje. Vežba se može činiti zamornom, ali stalno iskustvo u procesu intervjua učiniće vam se prijatnijim i pomoći će vam da ostavite pravi utisak.
Ako imate prijatelje ili porodicu da vam pomognu, vodite lažne intervjue koliko god možete. Ako nemate drugu osobu, vežbajte svoja pitanja i odgovore naglas. Možda ćete otkriti da odgovor zvuči nezgodno ili da ne prenosi ono što želite kada je izgovoren, tako da vam ovo daje priliku da precizirate svoje odgovore i zapamtite ih. Što više ponavljate intervju, bićete sigurniji tokom prave stvari.
8. Odštampajte štampane kopije svog CV-a
Trebalo bi da imate najmanje tri kopije za više anketara, plus jednu za sebe da pratite.
Važno je biti iskren, ali diplomatski u obraćanju njima!!! Na primer, možda ste napustili posao zbog svog supervizora ili menadžera, ili politike sa kojima se niste slagali, ali ne želite da govorite negativno o bivšem poslodavcu. Razmotrite ova moguća pitanja i pripremite odgovore unapred, kako slučajno ne biste rekli nešto zbog čega ćete požaliti.
Kao i ostatak intervjua, najbolje je da se pripremite za ova pitanja tako što ćete napisati beleške i uvežbati svoje odgovore naglas više puta pre intervjua.
9. Pripremite svoje putne aranžmane
Razgovori za posao imaju tendenciju da budu stresni za većinu ljudi iz mnogo razloga, ali dolazak na intervju može sam po sebi biti izazov. Ako je vaš intervju nepoznato područje ili čak potpuno novi grad, može biti izvor anksioznosti da se snađete i da se pobrinete da se pojavite na vreme.
Da ne biste postali previše zabrinuti za putovanje na posao, pripremite se da osigurate da sve prođe glatko na dan sastanka.
Evo kako:
Dođite ranije
Čak i ako ostavite sebi nekoliko dodatnih minuta da stignete tamo, male prepreke mogu biti dovoljne da zakasnite, kao što su gust saobraćaj, nesreće, nedostatak parkinga ili problemi u pronalaženju zgrade. Ako stignete prerano, samo iskoristite vreme da pregledate svoje beleške i mentalno se pripremite za intervju.
Sačuvajte kontakt informacije za intervju
Većina ljudi je empatična prema ovim situacijama i razume da se nekim stvarima jednostavno ne može pomoći, posebno ako ih unapred obavestite i imate razumno objašnjenje. U ovoj situaciji, najgora stvar koju možete da uradite je da se pojavite kasno bez ikakvog obaveštenja i pokušate da se objasnite.
Pretražujte lokaciju unapred
Većina intervjua se zakazuje danima ili nedeljama unapred, tako da imate vremena da istražite lokaciju. Ako je vaš intervju dovoljno blizu, možete odvojiti jedan dan da odete na lokaciju i proverite parking, zabeležite saobraćaj i pronađete apartman ili kancelariju u kojoj će biti vaš intervju. Ako ste zabrinuti zbog parkinga ili bilo kojeg drugog aspekta lokacije, kontaktirajte svog anketara da biste ga pitali za više informacija.
10. Prodajte sebe
Jedan od najvećih izazova na intervjuu je prodati sebe. Većina ljudi je neprijatna zbog ove ideje, ali predstavljanje sebe tačno i pozitivno ne mora da izgleda kao prodaja. Istina je da imate profesionalne veštine i iskustva koja vas mogu izdvojiti od drugih kandidata, tako da je prihvatljivo i očekuje se da ih priznate svom potencijalnom poslodavcu.
Kada se pripremate za intervju za posao, zabeležite svoje veštine koje se odnose na ulogu i razmislite o tome kako vaša iskustva i sposobnosti mogu doprineti opštim ciljevima odeljenja i kompanije. Vaši odgovori će biti donekle kratki, tako da želite da izaberete najpozitivnije i najrelevantnije informacije koje ćete podeliti tokom intervjua.
Koja god dostignuća da imate, nemojte biti skromni kada ih delite tokom intervjua. Ako ne znate odgovor na određeno pitanje, sasvim je prihvatljivo da zastanete na trenutak i jednostavno kažete: „Dozvolite mi da razmislim o tome na trenutak“. Poslodavac će ceniti što ste odvojili vreme da im date promišljen odgovor. Obavezno navedite konkretne primere gde god je to moguće. Odvajanje vremena da se pripremite za intervju će vam na kraju pomoći da se osećate opuštenije i samopouzdanije tokom procesa.
11. Pripremite se za nastavak nakon intervjua
Nakon intervjua, trebalo bi da se pripremite za nastavak razgovora sa poslodavcem. To podseća poslodavca na vaš razgovor, pokazuje im da ste istinski zainteresovani za poziciju i daje vam priliku da iznesete tačke koje ste zaboravili da pomenete.
Evo nekoliko koraka koje možete da pratite kada pravite belešku:
- U prvom pasusu navedite konkretan naziv radnog mesta i zahvalite se sagovorniku.
- U drugom pasusu, zabeležite ime kompanije, kao i tačku razgovora i/ili cilj koji se činilo posebno važnim osobi sa kojom ste razgovarali.
- Povežite tu tačku sa svojim iskustvom i interesovanjima.
- U poslednjem paragrafu, pozovite ih da vam postave dodatna pitanja i završite tako što ćete reći da se radujete povratku.
Srećno!
Preuzmite našu Android aplikaciju sa Google Play Store.
