Nerealno je očekivati da nam na poslu uvek bude zabavno, ali ako vam je često dosadno, imate probleme sa koncentracijom i svađate se sa kolegama više nego uobičajeno, to bi moglo da znači da više ne želite da radite taj posao. I zato obratite pažnju na sledeće znakove koji ukazuju da je možda vreme za promenu.

Bezvoljni ste – Posao koji ne volimo usisava energiju, dok je onaj koji volimo vraća. Ako primetite da ste nedeljama bezvoljni, a sa zdravljem je sve u redu, možda je problem u poslu.

Nemate entuzijazma – Posao naravno nije i ne može uvek da bude zabavan. Ali trebalo bi da uživamo u svom poslu, možda ne u svim njegovim aspektima, ali generalno. Ako zadatke obavljate bezvoljno, otaljavate ih, nemate entuzijazma, možda je vreme za promenu.

Jedva čekate vikend – Čak i ljudi koji uživaju u svom poslu vole vikend, ali ako mrzite ponedeljak i tokom cele radne nedelje razmišljate samo o petku, to nije dobar znak.

Niste koncentrisani – Kako se osećate na poslu? Da li ste produktivni, fokusirani, koncentrisani ili vam pažnja stalno luta? Ako stalno proveravate društvene mreže, telefon i ćaskate sa kolegama, znači da tražite beg od dosade izazvane poslom.

Štedite se – Kad volimo ono što radimo, nije nam teško da se damo 100 odsto. Kad ne volimo, štedimo se, dajemo se tek toliko koliko moramo, što je siguran znak apatije i nezadovoljstva.

Često gledate na sat – Kad radimo ono što nam se dopada, neretko izgubimo pojam o vremenu, ali kad nam je dosadno, vreme nikako da prođe. Ako stalno gledate na sat čekajući da otkuca kraj radnog vremena, to ne govori ništa dobro o vašem entuzijazmu.

Svađate se sa kolegama – Kad se frustracije talože, neretko prerastaju u ogorčenje, ne samo poslom, već i kolegama i nadređenima. Ako primetite da se brecate na kolege bez vidljivog razloga, možda ste na ivici živaca.

Često razmišljate o nečem novom – Ovo je možda i najsigurniji znak da niste zadovoljni. Ako često razmišljate o alternativama, znači da vam je promena potrebna, samo još ne znate kako da je ostvarite.

Pročitajte još:

Rad u otvorenim kancelarijama smanjuje stres kod zaposlenih

Novo istraživanje objavljeno u stručnom listu Occupational and Environmental Medicine ukazuje na to da otvoreni radni prostori stimulišu zaposlene da budu aktivniji te da se na taj način reše suvišnog stresa. – Postajemo sedeća radna snaga. Sve što možemo učiniti, čak i pasivno, na podsticanju fizičke aktivnosti imaće ogromne koristi – rekao je glavni istraživač […]

Opširnije

Preuzmite našu Android aplikaciju sa Google Play Store.