U ljudskoj prirodi je da vrlo brzo procenjujemo jedni druge. Za samo sedam sekundi mi formiramo utisak o osobi koju prvi put vidimo.
Formiranje prvog utiska je brz i automatski proces koji se dešava u našem mozgu i obojen je našim prethodnim iskustvima, uverenjima, vrednostima i očekivanjima.
Situacije u kojima procenjujemo su različite: od prvog dana na fakultetu ili poslu i upoznavanja tolikog broja novih ljudi, do intimnijih susreta, kao što je prvi dejt.
Na formiranje prvog utiska tiče niz faktora, kao što su oblik lica, boja i visina glasa, privlačnost. To ima veći uticaj nego ono što govorimo. Ljudi imaju tendenciju da se grčevito drže svog prvog utiska i veoma teško mogu da promene svoje mišljenje, čak i ako se pokaže da je njihova prva impresija o nekome pogrešna.
Ovoga treba da budete svesni kada se prvi put susrećete sa nekim, posebno ukoliko vam je važno da ostavite dobar prvi utisak. Tada možete koristiti veštine upravljanja prvim utiskom – naglašavanjem svojih prednosti i modifikovanjem stvari koje ne volite kod sebe. Sve se može prilagoditi datoj situaciji, od stila oblačenja i držanja tela, do tema za razgovor.
Na formiranje prvog utiska često utiču i implicitni stavovi kojih nismo svesni, što može objasniti da ćemo, bez mnogo razmišljanja, imati pozitivan stav prema onima koji su nam lepi ili imamo više poverenja u osobu koja ima “baby face”.
Zašto se prvi utisak teško menja?
Prvi utisak je zasnovan na uverenjima i vrednostima kojima se vodimo i čiju validnost ne preispitujemo, to je ono u šta verujemo. Taj prvi utisak utiče na naše dalje procenjivanje te osobe, jer se kasnije dobijene informacije tumače u skladu sa prvim utiskom. Zbog toga je teško “oteti se” toj prvoj impresiji koju smo o nekome stvorili. Međutim, on može biti promenjen nakon mnogo novih informacija i iskustava. To nije lako, ali ako je osoba dovoljno otvorena da drugoj osobi da šansu da se pokaže u boljem svetlu, vremenom će do pozitivne promene doći.
Ljudi imaju tendenciju da budu samokritični nakon prvog razgovora sa nekim i pogrešno pretpostavljaju da su ostavili loš prvi utisak. Stručnjaci ovu tendenciju potcenjivanja sopstvene dopadljivosti nazivaju „liking gap“. Ljudi, takođe, mogu biti prevareni „efektom reflektora“, koji ih navodi da veruju da su drugi previše fokusirani samo na njih, osuđujući ih za svaku nesavršenost, nezgodno pitanje ili lošu šalu.
Međutim, u želji da ostavite što bolji prvi utisak, možete biti skloni određenim greškama. Može se desiti da se previše otvorite i otkrijete dosta toga o sebi prerano, dominirate razgovorom ili postavljate nerazumne zahteve ljudima koje ne poznajete dobro. Kada su u pitanju prvi utisci, najbolje je kada se način na koji verujete da se predstavljate poklapa sa onim kako vas drugi doživljavaju.
Promena prvog utiska jeste teška, ali nije nemoguća. Potrebno je, pre svega, biti svestan svog ponašanja i ponašanja drugih, biti strpljiv i otvoren za dijalog, kako bi se postigla pozitivna promena.
Pročitajte još:
Preuzmite našu Android aplikaciju sa Google Play Store.
