NOVI SAD – Forum poslodavaca na temu ovogodišnjeg programa i mera za realizaciju aktivne politike zapošljavanja, koje se sprovode na republičkom, pokrajinskom i gradskom nivou, održan je u Regionalnoj privrednoj komori.
Na Forumu je najavljen i Sajam zapošljavanja koji će biti održan 9. marta uživo, u Master centru Novosadskog sajma, u organizaciji Grada Novog Sada i NSZ.
Kako je kazala Đurđina Mačak iz Filijale Novi Sad Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), smisao samog Foruma je upoznavanje poslodavaca iz Novog Sada i Južnobačkog okruga sa tim merama, ali i ispitivanje tekućih i budućih potreba poslodavaca i privrednika na promenljivom tržištu rada.
– Želimo da vidimo sa kakvim se oni izazovima susreću i kako im možemo pomoći, a zaključci sa Foruma će svakako biti važne smernice kreatorima aktivne politike zapošljavanja za donošenje budućih strategija i inoviranje sadašnjih programa i mera za budućnost – rekla je Mačak. – Pozvali smo sve naše saradnike i socijalne partnere jer želimo da svi zajedno učestvujemo u dijalogu, kako bismo unapredili zapošljavanje na svim nivoima jer u ovom poslu moramo međusobno da sarađujemo i da tu saradnju svakodnevno produbljujemo na dobrobit i nezaposlenih i razvoja naše privrede.
Novi Sad je lokalna samouprava koja već godinama izdvaja najviše sredstava za zapošljavanje i pomoć poslodavcima, a ove godine biće izdvojeno skoro 180 miliona dinara.
Đurđina Mačak istakla je da su usluge NSZ ka poslodavcima i nezaposlenima potpuno su besplatne, te da osim finansijskih podsticaja, poslodavci i nezaposleni mogu dobiti stručnu pomoć u vidu profesionalne selekcije za odabir pravih kandidata na pravim radnim mestima, savetodavnih usluga za nezaposlene, saveta o prekvalifikacijama, potom karijerno vođenje i savetovanje mladih, različite treninge i obuke za aktivno traženje posla, preduzetništvo i posebno osetljive kategorije stanovništva – žrtve nasilja, mlade iz institucionalnog i hraniteljskog smeštaja, osobe sa invaliditetom koje su posebno osetljive na tržištu rada i kojima je potrebna instituconalna podrška više nego drugima.
– S obzirom na to da su mere aktivne politike zapošljavanja u prethodnim godinama dale dobre rezultate, ove godine NSZ je za realizaciju ovih programa povećala budžet, čiji iznos je šest i po milijardi dinara i samim tim smo u mogućnosti da programima obuhvatimo i veći broj lica – kazala je Mačak. – Na nivou republike obuhvatićemo više od 20.000 lica, a na nivou Južnobačkog okruga planiramo da u mere uključimo 1.100 nezaposlenih.
Suzana Mitrović iz Gradske uprave za privredu rekla je da je u ovoj godini izdvojeno skoro 180 miliona dinara za mere akcionog plana zapošljavanja, te da je Novi Sad lokalna samouprava koja već godinama izdvaja najviše sredstava za zapošljaanje i pomoć poslodavcima. Ona je najavila i da su ove godine planirana dva Sajma zapošljavanja, za šta će biti izdvojeno 860.000 dinara.
Tokom Foruma, Vanja Ivanović iz Centra za proizvodnju znanja i veština predstavila je Projekat inkluzije Romkinja, Roma i povratnika kroz nove šanse za zapošljavanje u Novom Sadu, u koji će biti uključeno 35 osoba. Advokat Srđan Popović kazao je da je međusobna saradnja od ključne važnosti u svakoj oblasti rada, te da je na Forum došao kao poslodavac koji je već sarađivao sa NSZ u programu zapošljavanja pripravnika.
Manje papirologije
-Uz veći budžet, uspeli smo da u ovoj godini uvećamo pojedinačne iznose u pojedinim programima – istakla je Đurđina Mačak. – Osluškujući poslodavce i njihove potrebe, uspeli smo da smanjimo birokratiju u smislu podnošenja zahteva i ostale papirologije, tako da deo dokumentacije pribavlja sama Nacionalna služba za zapošljavanje, u saradnji sa drugim institucijama.
– Došao sam da se informišem o novim programima, a dosadašnja iskustva su bila dobra i svaka pomoć znači i omogućava otvaranje novih radnih mesta – objasnio je Popović. – Ovi programi nam svake godine pomažu da nekog dodatno zaposlimo i do sada smo zaposlili oko pet osoba kroz različite mere.
Načelnica odeljenja za obrazovanje i obuke u Filijali Novi Sad Smiljana Gardinovački naglasila je da je obrazovna mreža u Južnobačkom okrugu kvalitetna, te da je Univerzitet u Novom Sadu akademska baza za stručan i visokokvalitetan kadar. Forumu su prisustvovali poslodavci i drugi relevantni akteri na tržištu rada, kako iz vladinog, tako i iz civilnog sektora, pripadnici organizacija iz oblasti omladinske politike, a prisutnima se obratio zamenik direktora Filijale Novi Sad NSZ Milomir Cvijović.
Preuzmite našu Android aplikaciju sa Google Play Store.
