NOVI SAD – Broj sezonskih radnika u poljoprivredi, od kada je počela reforma sezonskog zapošljavanja, dostigao je skoro 100 hiljada, a u poslednjih pet godina, taj sistem je u budžet Srbije doneo milijardu 900 miliona dinara. Koji su još benefiti elektronske prijave sezonaca i kako taj sistem funkcioniše od uvođenja?
Poljoprivrednici, kojima je lakše prijavljivanje sezonaca bilo najpotrebnije, sada ih prijavljuju sa nekoliko klikova. Više od hiljadu poslodavaca koristilo je tu mogućnost, najviše u Vojvodini. Zakonski propisi su usvojeni u junu 2018., a naredne godine je počela da funkcioniše elektronska prijava sezonaca.
O prednosti sistema govori šefica Jedinice za digitalizaciju, inovacije i preduzetništvo u NALED-u Irena Đorđević Šušić.
Sistem elektronske prijave je doneo koristi i za radnike, te je važno napomenuti da sezonski radnici, prijavljeni elektronskim putem, dobijaju uplaćene poreze i doprinose, a pritom ne gube pravo na porodične penzije, socijalnu pomoć, stipendije i slično. Do 2019. godine sezonski radnici su u 95 odsto slučajeva bili angažovani na crno i sistem ih nije prepoznavao, podseća programska direktorka u NALED-u Jelena Bojović.
Primenon Zakona o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima u određenim delatnostima otklanja se gotovo svaka mogućnost zloupotrebe elektronske prijave sezonaca od poslodavaca, dodaje programska direktorka.
Planirano je proširenje sistema na neke druge delatnosti gde to ima smisla za povremena i kratkotrajna angažovanja, dodaje Irena Đorđević Šušić.
Prema istom receptu, sistem lakšeg angažovanja sezonskih radnika uvodi se i u drugim zemljama Zapadnog Balkana, u Makedoniji i Crnoj Gori.
