SENTA – Sajam zapošljavanja održan je u Senti, gde je u Hali sportova u Narodnoj bašti nezaposlenima sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) iz 32 firme iz Sente i susednih opština ponuđeno 508 slobodnih radnih mesta.
Ovo je prvi u nizu sajmova zapošljavanja koji je na području kikindske Filijale NSZ, koja pokriva šest lokalnih samouprava Severnobanatskog okruga, organizovan nakon dvogodišnje pauze usled pandemije korone.
Direktorka Filijale NSZ Kikinda Jelena Mitrović najavljuje da će posle Sente sajmove organizovati u Kikindi i ostalim ispostavama, gde procene da su poslodavci zainteresovani za ovu aktivnu meru za zapošljavanje.
– Već dugi niz godina praktikujemo organizovanje sajmova zapošljavanja koji daju dobre rezultate, jer veliki broj osoba sa evidencije nezaposlenih na ovaj način nalazi radno mesto. Zadovoljni smo ponudom poslodavaca i iskazanim brojem slobodnih radnih mesta. Ovde su prisutni poslodavci iz opština Senta, Ada i Kanjiža. Većina poslodavaca je iz Sente i po nekoliko iz Ade, Čoke i Kanjiže, jer takva je praksa bila da u Senti obuhvatimo i bliže ispostave – objašnjava Jelena Mitrović.
Što se tiče traženih profila za ponuđena radna mesta, zaista je široka lepeza zanimanja. Traži se nekvalifikovana radna snaga, ali potražnja je i za kvalitetnijom stručnom radnom snagom sa srednjom školom, od trgovaca, šivača, administrativnih radnika, CNC operatera do kuvara, konobara, a od onih sa fakultetskom diplomom su traženi mašinski inženjeri i diplomirani elektro inženjeri.
Na evidenciji Ispostave NSZ u Senti nezaposlenih je momentalno 1.037, a Jelena Mitrović je apsolutno ubeđena da je svako na sajmu mogao da nađe za sebe bar tri poslodavca kod kojih su mogli da ostave svoje radne biografije.
– Uočljivo je da se u poslednje vreme pojavljuje nedostatak kvalitetne radne snage, jer je na ovom području otvoreno više novih fabrika u Senti, Kikindi i ostalim opštinama u Severnobanatskom okrugu. Nije po sredi, kako se priča, da ljudi samo odlaze u inostranstvo, nego sada imamo više poslodavaca, pa je konkurencija veća i ljudi koji su nezadovoljni zaradom ili drugim uslovima kod jednog poslodavca, odmah imaju mogućnost da pređu kod drugog. Mi u NSZ smo dočekali tu situaciju da osoba, kada joj prestane radni odnos kod jednog poslodavca, ne mora da dođe na evidenciju nezaposlenih nego može direktno da se zaposli kod drugog poslodavca – ukazuje Mitrović.
Melinda Polaček iz kompanije „Tisa Automotiv“ iz Sente kaže da traže operatere koji su spremni za rad, a da im je sasvim dovoljno da kandidati imaju volju da rade, pa se nada da će se javiti dovoljan broj zainteresovanih. Poslovni sekretar u čokanskoj Livnici „Autofleks“ Katalin Tot kaže da se nadaju da će obezbediti nedostajuću radnu snagu koja im je potrebna.
– Jako je mali odziv radnika i zato smo primorani da ih tražimo na ovakvim sajmovima. Potrebni su nam radnici na mašinskoj obradi, livci i livački kalupari. Uzimamo i nekvalifikovane radnike pa ih obučavamo za potrebna radna mesta. Dobro bi bilo da imamo radnike takvih struka, ali u današnje vreme jako je teško do njih doći – kaže Tot.
Senćanka Julija Čepe kaže da posao traži već oko pet godina.
– Učila sam za krojačicu, ali nisam završila i zbog toga ne smem da počnem, a problem je i što imam slabiji vid. Do posla je teško doći i najviše sam do sada radila u nadnicu na sezonskim poslovima u duvanskoj industriji i vinariji u Čoki. Najviše bih volela da se negde zaposlim kao čistačica jer nisam u stanju da radim teže poslove zbog vida i zbog drugih zdravstvenih tegoba, ali verujem da ću naći posao – optimista je Julija Čepe.
Preuzmite našu Android aplikaciju sa Google Play Store.
