Na poslu provodimo više vremena nego bilo gde drugde. Zato je važno pokušati biti što srećniji.
Ako ste nezadovoljni radnim mestom, pokušajte sebi olakšati. Identifikovanje problema i pronalaženje rešenja poboljšaće vam život, ali i kvalitet rada, a moć promene je u vašim rukama. Gotovo 50 odsto radnika tvrdi da je potplaćenost jedan od najčešćih razloga nezadovoljstva. Ako je to i vaš slučaj, nemojte se ustručavati da tražite povišicu.
Osvestite sve razloge zbog kojih zaslužujete povišicu – to će vam dati samopouzdanje. Naglasite sve što ste postigli u proteklih šest meseci. Ako je razlog vašeg nezadovoljstva prezasićenost poslom, zapišite sve zadatke koje imate i rešavajte ih korak po korak. Ako neki zadatak zahteva manje od dva minuta, rešite ga odmah – tako ćete sprečiti nagomilavanje sitnih obaveza i smanjiti stres.
Ako vas muči dugotrajno sedenje, napravite barem dve pauze tokom radnog dana da ustanete od stola. To će poboljšati vašu koncentraciju i motivaciju.
Mnogima problem predstavlja i putovanje na posao. Put od 60 do 90 minuta može izazvati anksioznost. Da biste sebi olakšali, organizujte dan dok putujete na posao, a na povratku razmislite o svemu što ste postigli. Takođe, možete nazvati prijatelje i porodicu, isplanirati aktivnosti van radnog vremena ili se opustiti uz knjigu koju ste oduvek želeli da pročitate.
Priprema za razgovor za posao je ključna. Pre nego što odete na intervju, istražite kompaniju kod koje se prijavljujete – tako ćete steći sigurnost. Kada shvatite šta traže, biće vam lakše da se pripremite za potencijalna pitanja.
Prilikom upoznavanja sa osobom koja vas intervjuiše, čvrsto stisnite ruku, ali nemojte preterati. Pritom ostvarite kontakt očima i nasmejte se.
Na početku razgovora korisno je reći nešto poput:
„Hvala što ste mi pružili priliku da vas upoznam. Oduvek sam se divio vašoj kompaniji.“
Zatim možete postaviti neformalno pitanje poput:
„Kako ste danas?“
Na taj način probija se led, pokazujete pristojnost, a ispitivač započinje intervju sa pozitivnijim stavom.
