NOVI SAD – Jubilarnih 10 godina rada Fondacije “Centar za mlade talente” kompanija „Schneider Electric“ proslavila je u subotu 29.10. u Naučno-tehnološkom parku u Novom Sadu.
“Sa misijom da obrazuje mlade talente i otvori im put za uspešnu karijeru, Fondacija je osnovana 12. maja 2012. godine”, istakao je u pozdravnom govoru Dragoljub Damljanović, direktor „Schneider Electric HUB“ u Novom Sadu. Za punu deceniju nastavu je pohađalo 6149 polaznika, a realizovano je 5643 sati besplatne nastave za učenike iz cele Srbije.
„Schneider Electric HUB“, kao jedna od vodećih IT kompanija u Novom Sadu i Republici Srbiji, osnovao je Fondaciju “Centar za mlade talente”, sa ciljem da doprinese razvoju teorijskih i praktičnih znanja iz informatike, matematike i drugih oblasti kroz besplatnu nastavu.
„Programi su dostupni deci uzrasta od petog razreda osnovne škole, pa sve do upisa na studije. Takođe, cilj osnivanja Fondacije je i doprinos unapređivanju i praktičnoj implementaciji sistema obrazovanja iz navedenih oblasti, kao i doprinos permanentnom obrazovanju i usavršavanju postojećih kadrova“, objasnio je Radivoje Stojković, upravitelj Fondacije. On je podsetio da je prvi onlajn kurs uveden još školske 2016/17 godine, nakon čega su polaznici mogli da prate nastavu kombinovano (u učionicama i online), ali da su u potpunosti prešli na onlajn nastavu u martu 2020. godine, sa ciljem zaštite zdravlja i polaznika i predavača i da ovakav vid nastave traje do danas.
Kursevi iz programiranja upoznaju polaznike sa programskim jezicima (Python, C, # i C++), kao i sa veb programiranjem, dok kursevi iz matematike proširuju znanja polaznika, ali ih i spremaju za polaganje prijemnih ispita za upis kako u srednje škole tako i na Fakultet Tehničkih nauka i Prirodno-matematički fakultet.
Damljanović je dodao da osim novčanih sredstava, kompanija veliki deo svojih društveno odgovornih aktivnosti usmerava na pozicioniranje mladih ljudi u profesionalnom svetu. „Fondacija je deo „Schneiderove“ šire društveno odgovorne platforme, koja podrazumeva i tradicionalnu saradnju sa tehničkim fakultetima u Novom Sadu i Beogradu, kroz stipendije i mentorski program za najbolje studente. Ovaj program osmišljen je tako da pruži podršku najboljim studentima u fakultetskim izazovima i dodatno ih motiviše da budu proaktivni i uspešni tokom studiranja.“, poručio je Dragoljub Damljanović.
Zajključivši da obrazovanje spada u najveće vrednosti jednog društva, Damljanović i Radivojević su poručili da je ovo samo prvi u nizu jubileja i pozvali decu da se i u narednom periodu prijavljuju uz poruku „Da Znanje Postane Zvanje“.
U okviru proslave rada Centra za mlade talente organizovan je i panel za decu na temu „Aj i Ti u IT“ gde su inženjeri iz „Schneider Electrica deci približili zanimanja u IT-ju.
Pročitajte još:
Preuzmite našu Android aplikaciju sa Google Play Store.
